Коммуникационное агентство Upside – это инновационная компания, специализирующаяся на интегрированных коммуникациях с использованием разнообразных каналов и инструментов. Мы предлагаем полный спектр услуг, включая PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Наша команда обладает высокой экспертизой и готова реализовать самые амбициозные проекты для наших клиентов.
Мы гордимся нашим портфолио, в котором представлены такие крупные бренды, как Яндекс, Xiaomi, Sportmaster, L’Etoile, Uriage, Payot, Apivita, Tonka Perfumes, Sesderma, Fiba, Level и многие другие. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, и именно поэтому ищем талантливых и амбициозных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.
У нас открыты вакансии на различные позиции, включая Junior Account Manager, Senior Event Manager/Producer, Директора по маркетингу, Tech Lead/Product Manager, PR-менеджера, Senior Influence Manager. Мы ценим и поддерживаем разнообразие в команде, поэтому приглашаем специалистов с разным опытом и экспертизой.
Если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать в динамичной и творческой среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития, то компания Upside – ваш идеальный выбор. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и инновационной команды, где ваш потенциал будет раскрыт на полную катушку.
Для более подробной информации о нас и наших проектах, посетите наш сайт www.upside.pro. Мы ждем вас в нашей команде!
Москва
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Всеволод
Я работал на должности Директора по маркетингу в коммуникационном агентстве Upside и хочу поделиться своими впечатлениями. Одним из ключевых плюсов работы в компании была прозрачность в вопросах карьерного роста. У меня всегда была возможность обсудить свои цели и планы с руководством, и мы вместе разрабатывали планы развития. Это помогало мне четко видеть свои перспективы в компании и стимулировало к достижению новых высот.
Одним из негативных моментов на работе было ограничение в ресурсах для выполнения проектов. Иногда не хватало времени или бюджета на реализацию амбициозных идей, что могло ограничивать нашу креативность и результативность.
В целом, рабочая атмосфера в компании была дружелюбной и поддерживающей. Коллеги были открыты к сотрудничеству, и в команде царила атмосфера взаимопомощи. Однако, иногда возникали небольшие недопонимания в коммуникации, что могло замедлить процесс работы.